Poser les bases d'un nouveau télétravail

Du jour au lendemain des millions de salariés en France ont découvert le télétravail parfois dans la précipitation. Pendant les mois de confinement la part du télétravail a considérablement augmenté et les populations de salariés concernés ont très largement été modifiées.

Désormais, passé l’urgence sanitaire, les entreprises et les salariés qui veulent pérenniser le télétravail doivent se conformer aux règles. Comment encadrer cette nouvelle organisation : une charte interne, un accord collectif, une entente formelle entre salariés et employeurs ; comment mettre en place le télétravail dans votre entreprise de façon efficace. Nous vous proposons de revoir tous les aspects juridiques techniques organisationnels afin de mettre en place le télétravail sereinement pour vos collaborateurs et vos managers

Ce que dit le code de travail, les droits et les obligations du télétravailleur, le contrôle du temps de travail, la sécurité de l’information, les nouvelles formes de management, les activités éligibles, les consignes de sécurité, le remboursement des frais … tout pour vous permettre de mettre en place le télétravail dans de bonnes conditions.

Cette formation est proposée en INTER à Dijon, le 12 octobre 2020; pour toute autre date ou demande de formation en INTRA : 06.21.03.30.08 ou jpc-n.forzinetti@orange.fr

Progranne pédagogique : Programme pedagogique poser les bases d un nouveau teletravailProgramme pedagogique poser les bases d un nouveau teletravail (304.19 Ko); bulletin d'inscription : Bulletin inscription 2020Bulletin inscription 2020 (122.23 Ko)

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