Paie & Rupture du contrat de travail

Cette formation vous propose d’étudier le passage en paie des éléments relatifs à la rupture du contrat de travail : calcul de l’indemnisation, régime social et fiscal …

Réaliser la dernière paie d'un salarié est un exercice à part entière, qu'il s'agisse d'une démission, d'un licenciement, d'un départ à la retraite ou d'une rupture conventionnelle homologuée... Vous devez en effet calculer précisément le solde de tout compte, en intégrant tous les éléments nécessaires (congés, préavis, indemnités,) pour régler toutes les sommes dues au salarié, qu'elles soient liées ou non à son motif de départ. Vous devez aussi contrôler précisément les bases de cotisations sur le dernier salaire, et, étape la plus délicate, pouvoir expliquer vos choix au salarié sur le départ.

Actuellemnt aucune date de formation n'est prévue, mais une formation en INTRA ou en INTER (minimum 3 stagiaires) peut être enviségée à tou moment sur demande.

Vous pouvez consulter la fiche pédagoque : Programme pedagogique rupture contrat de travail et paie 2Programme pedagogique rupture contrat de travail et paie 2 (269.4 Ko)

Vous pouvez remplir un bulletin d'inscription : Bulletin inscription 2020Bulletin inscription 2020 (122.23 Ko)ou nous joindre au 06.21.03.30.08. ou jpc-n.forzinetti@orange.fr

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