VISIO Maîtriser les obligations de l'employeur

Traditionnellement on présente les obligations de l’employeur en mettant en avant l’obligation de fournir un travail, de rémunérer le salarié et de respecter les règles contractuelles, légales et conventionnelles. Mais on connaît moins les autres obligations qui découlent de la relation de travail, à l’égard des salariés. Cette formation, « Maîtriser les obligations de l’employeur » permet de décrypter ces obligations afin de ne pas les oublier dans la mise en œuvre de ses pratiques opérationnelles.

Formation en distanciel : format 3.5 heures. Le 22 avril 2021 9 heures à 12 heures 30

  • Coût : 150 €
  • Public visé : DRH, RRH, Responsable RH. Assistant(e) RH en charge de l’administration du personnel
  • Prérequis : avoir des connaissances de base en droit social ou en gestion des Ressources Humaines

Objectifs pédagogiques

  • Sécuriser les relations avec les salariés
  • Identifier les règles permettant de prévenir les problèmes liés à l’exécution du contrat.

Programme

Programme :

  • L’obligation de rémunérer
  • L’obligation de fournir un travail et les moyens de les réaliser
  • L’obligation de non-discrimination
  • L’Obligation de respecter les règles légales, conventionnelles et contractuelles
  • L’obligation d’exécuter le contrat de bonne foi
  • L’obligation de respecter l’égalité professionnelle
    L’obligation de respecter la vie privée, les libertés individuelles et collectives
  • L’obligation de santé et de sécurité
  • L’obligation de formation et de maintenir l’employabilité
  • Tolérance 0 face aux harcèlements

  • Power Point de présentation
  • Exercice : carte mentale sur les obligations de l’employeur.
  • Ressources documentaires : memento
  • Quiz en auto correction

Inscription

Contacter Nadine FORZINETTI

jpc-n.forzinetti@orange.fr ou 06.21.03.30.08.

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