VISIO Recourir au contrat à durée déterminée

Comment sécuriser le recours aux contrats à durée déterminée ? Comment gérer la durée, le renouvellement, la succession et la fin du CDD ? Quels risques et responsabilités sont encourus par l'employeur ? Telles sont les questions que se posent les RH lorsqu'ils envisagent de recourir aux CDD. La formation « Recourir au contrat à durée déterminée » permet de répondre à ces problématiques, et ce, de manière opérationnelle.

Formation en distanciel : format 3.5 heures. Le 19 février 2021 de 9 heures à 12 heures 30

  • Coût : 150 €
  • Public visé : DRH, RRH, Responsable RH. Assistant(e) RH en charge de l’administration du personnel
  • Prérequis : avoir des connaissances de base en droit social ou en gestion des Ressources Humaines

Objectifs pédagogiques

  • Sécuriser les cas de recours et la rédaction des contrats
  • Identifier les règles permettant de prévenir les problèmes liés à l’exécution et à la requalification du contrat.

Programme

Programme :

  • Le CDD, ses principaux motifs de recours
  • La durée du CDD
  • Les mentions obligatoires du CDD
  • La période d’essai
  • La gestion du CDD au quotidien
  • La succession de CDD
  • Les risques liés au CDD
  • La rupture anticipée du CDD
  • La fin du CDD
  • Power Point de présentation
  • Exercice : renouvellement et succession de CDD.
  • Ressources documentaires : clausier
  • Quiz en auto correction

Inscription

Contacter Nadine FORZINETTI

jpc-n.forzinetti@orange.fr ou 06.21.03.30.08.

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