JPC CONSULTANT FORMATION, c'est aussi en visioconférence !

JPC Consultant Formation assure votre formation en présentiel en vous accueillant dans le respect des règles sanitaires.

Découvrez également notre offre en classe virtuelle et inscrivez-vous à nos formations à distance. Mettez à profit vos journées en télétravai pour vous former sans déplacement en toute sécurité.

Les formations de notre catalogue peuvent se dérouler en présentiel ou partiellement à distance sur de nombreuses thématiques.

Vous pouvez nous consulter pour plus d'information sur nos formations.

Formations à distance

Sécuriser la signature du contrat de travail

Les conséquences peuvent être désastreuses, si un contrat de travail est mal rédigé ! Le contrat de travail est l’élément central de la formalisation de la relation entre le salarié et l’employeur. Il fixe les obligations pour les deux parties et une fois signé, il ne peut plus être modifié sans l’accord des deux parties. Il convient donc d’accorder une importance particulière à la rédaction du contrat de travail et de sécuriser tout le processus de rédaction, de validation et de signature du contrat.

Recourir au contrat à durée déterminée

Comment sécuriser le recours aux contrats à durée déterminée ? Comment gérer la durée, le renouvellement, la succession et la fin du CDD ? Quels risques et responsabilités sont encourus par l'employeur ? Telles sont les questions que se posent les RH lorsqu'ils envisagent de recourir aux CDD.

La formation « Recourir au contrat à durée déterminée » permet de répondre à ces problématiques, et ce, de manière opérationnelle.

Formations à distance

Sécuriser les procédures disciplinaires et rupture du contrat de travail pour faute.

Exercer le droit disciplinaire, voire même mettre fin au contrat de travail sont des sujets porteurs de risques juridiques. Un salarié sur quatre, licencié pour motif personnel de faute conteste son licenciement au conseil de prud'hommes. Nous vous proposons lors de cette formation d'acquérir les réflexes pour sécuriser les procédures disciplinaires et leurs conséquences éventuelles.

Maitriser les obligations de l’employeur

 

Traditionnellement on présente les obligations de l’employeur en mettant en avant l’obligation de fournir un travail, de rémunérer le salarié et de respecter les règles contractuelles, légales et conventionnelles. Mais on connaît moins les autres obligations qui découlent de la relation de travail, à l’égard des salariés. Cette formation, « Maîtriser les obligations de l’employeur » permet de décrypter ces obligations afin de ne pas les oublier dans la mise en œuvre de ses pratiques opérationnelles.

2021

En 2021, nous continuons d'être à vos côtés dans votre montée en compétences en adaptant nos modalités de formation et de communication : entre présentiel et distanciel, vous pouvez choisir.

En 2021, nous continuons à vous accompagner dans vos projets Ressources Humaines.

En 2021, nous continuons d'innover pour continuer à avancer.

Décrypter l'actualité et anticiper les impacts sur les Ressources Humaines : nous sommes la cible, en permanence d'un flot continu de réformes. Nous vous invitons à cerner l'essentiel, à décoder l'actualité règlementaire et jurisprudentielle, afin d'anticiper les impacts au quotidien.

Formations RH, droit du travail et Paie

JPC FORMATIONS vous accueille pour des formations Ressources Humaines, droit du travail et Paie

Pour trouver une formation vous pouvez "choisir un évènement à venir" (ascenceur à gauche) ou découvrir notre catalogue de formation : ici 

"Le développement des compétences n’est pas un luxe réservé aux temps de prospérité. C’est aujourd’hui l’une des clés de l’adaptation des entreprises et des salariés à la nouvelle organisation du travail qui commence à se dessiner : développement du télétravail, réorganisation des entreprises dans leur manière de collaborer, mise en place des nouvelles règles sanitaires… Alors que le déconfinement est progressif et que beaucoup d’incertitudes planent sur notre futur monde professionnel, développer de nouvelles compétences et savoir-faire devient indispensable pour permettre la continuité du travail en toute circonstance, contrer le désengagement des salariés ou encore assurer la pérennité de nouveaux business model amenés à se développer. Passé l’urgence du confinement et l’apprentissage sur le tas, une politique de formation accompagnant les changements profonds qui s’annonce sera un des éléments clés de la reprise des entreprises et de la préservation de l’emploi de leurs salariés."

Auteur : Alexandre Malarewicz; "Il n'a jamais été aussi important de se former que maintenant"

JPC FORMATIONS - DIJON

JPC FORMATIONS est un opérateur de formation et de développement des compétences basé sur DIJON

Nous vous proposons des formations en INTRA ou en INTER adaptées à vos besoins en Ressources humaines, droit social et paie.

Pour les formations INTER, consulter la rubrique "Evènement à venir" ou vous retrouverez nos prochaines formations sur DIJON.

Pour toutes vos besoins en INTERNE, vous pouvez nous joindre par téléphone au 06.21.03.30.08. ou par mail jpc-n.forzinetti@orange.fr ou encore en utilisant le "Formulaire de contact".

Même si nous préférons bâtir sur mesure avec vous, vos parcours de développement des compétences nous vous suggérons quelques programmes que nous avons d'ores et déjà aniné pour nos clients. 

Notre organisme de formation est DATADOCKE et vous trouverez sous cette rubrique nos documents administratifs.

JPC FORMATIONS vous accompagne pour développer vos compétences !

 Nous vous accueillons dans nos locaux administratifs au 15 Bis Boulevard Thiers à DIJON.

Les formations se déroulent dans vos locaux ou un local que nous choissons pour votre confort. A Dijon, nos interventions se déroulent "Au 9 Bis" 9 bis boulevard Volataire.

Vous pouvez nous contacter : Nadine FORZINETTI 06.21.03.30.08. - jpc-n. forzinetti@orange.fr

N° de déclaration formation : 26 21 02399 21

SIRET : 494 578 933 00033  -  ID TVA : FR 76494578933

 

Se former, accéder à toute forme d'éducation, un passeport pour son autonomie et sa liberté.

"L'éducation est l'arme la plus puissante que l'on puisse utiliser pour changer le monde" Nelson Mandela

"Une société cultivée est vaccinée contre le populisme le racisme et le nationalisme" Mario Vargas Llosa (Prix Nobel de Littérature)

"Grâce à mon éducation, je n'ai pas seulement développé de compétences, je n'ai pas seulement développé la capacité d'apprendre, mais j'ai développé la confiance." Michelle Obama