Droit du travail

• 

  Bulletin de paie ligne par ligne

  Du 06/09/2021 au 07/09/2021 de 09:00 à 17:00

  • UIMM METZ - METZ
• 

  Faire face au contrôle URSSAF

  Le 17/09/2021 de 09:00 à 17:00

  • UIMM METZ - METZ
• 

  HARCELEMENT

  Le 04/10/2021 de 09:00 à 17:00

  • UIMM BESANCON - BESANCON

• Gérer la paie Initiation et Perfectionnement

  Du 02/11/2021 au 09/12/2021 de 09:00 à 17:00

  • CCI FORMATION DIJON - DIJON (21)

• Demande de devis
• Votre message

• RH ADM PERSONNEL 14
  • QUESTIONS POUR UN RRH
  • Questions pour un RRH VISIO
  • Poser les bases d'un nouveau t
  • Harcèlement moral, sexuel et a
  • Assurer les entretiens RH
  • Entretiens professionnels et e
  • Gérer efficacement les déclara
  • VISIO Maîtriser les obligation
  • Organiser les élections profes
  • Présider le CSE
  • Le secrétaire du CSE
  • Réussir ses recrutements
  • Le Trésorier du CSE
  • La non-discrimination à l'emba
• Paie 10
  • La transmission des éléments v
  • Bulletin de paie Ligne par lig
  • Paie et Cotisations
  • Calcul & contrôle des charges
  • Faire face au contrôle URSSAF
  • La Gestion des absences en Pai
  • Le décryptage de la paie pour
  • MAJ Paie et cotisations
  • MAJ VISIO Paie et cotisations
  • Gérer la paie Initiation & Per
• Droit du travail 5
  • Les clauses du contrat de trav
  • Rupture du contrat de travail
  • VISIO Sécuriser la signature d
  • VISIO Recourir au contrat à du
  • VISIO Sécuriser les procédures
• Formation des partenaires 5
  • Accord de performance collecti
  • Connaître l'inaptitude
  • Gérer un contentieux prud'homm
  • Evaluation des risques profess
  • MANAGEMENT Performances et épa
• Notre catalogue de formation

• Nos documents adminsitratifs

• Prolongation des aides à l'alt
• MASTER GRH DIJON
• 2021
• Contrats d’apprentissage : aid
• Impact COVID sur les structure
• Plan de relance de l'apprentis
• Reprise de l'accueil en format
• FNE FORMATION
• Contribution formation prof. :
• L'accès des femmes à la format
• L’application mobile pour le C
• « Qualiopi »
• Plan de développement des comp
• Entretien professionnel : une
• Les points clés de la réforme
• Formation : les obligations de
• Le plan de développement des c
• Fiche d'identité des 11 OPCO
• Perception de la formation
• Le solde des droits acquis DIF
• Entretiens professionnels : pr

• QUESTIONS POUR UN RRH
• Questions pour un RRH VISIO
• Poser les bases d'un nouveau t
• Harcèlement moral, sexuel et a
• Assurer les entretiens RH
• Entretiens professionnels et e
• Gérer efficacement les déclara
• VISIO Maîtriser les obligation
• Organiser les élections profes
• Présider le CSE
• Le secrétaire du CSE
• Réussir ses recrutements
• Le Trésorier du CSE
• La non-discrimination à l'emba

• La transmission des éléments v
• Bulletin de paie Ligne par lig
• Paie et Cotisations
• Calcul & contrôle des charges
• Faire face au contrôle URSSAF
• La Gestion des absences en Pai
• Le décryptage de la paie pour
• MAJ Paie et cotisations
• MAJ VISIO Paie et cotisations
• Gérer la paie Initiation & Per

• Les clauses du contrat de trav
• Rupture du contrat de travail
• VISIO Sécuriser la signature d
• VISIO Recourir au contrat à du
• VISIO Sécuriser les procédures

• Accord de performance collecti
• Connaître l'inaptitude
• Gérer un contentieux prud'homm
• Evaluation des risques profess
• MANAGEMENT Performances et épa

• Formation Rupture du contrat d

• Organisme de formation à DIJON
• Développer vos compétences
• Nos formations, vos parcours

• Base de connaissances formatio
• Perception de l'apprentissage
• Pourquoi introduire le jeu dan
• Le plan de développement des c
• Le digital learning ou apprent
• La formation Intra-Entreprise
• La formation inter-entreprise
• Obligations en matière de form
• L'entretien professionnel
• Le maître d'apprentissage
• Le Conseil en Evolution Profes
• Réaliser un retour d'expérienc
• Apprendre ça s'apprends
• Abonder le CFP, comment faire
• Le vocabulaire RH

• Présentation
• Formation
• Vie de l'entreprise

Votre panier est vide