VISIO Recourir au contrat à durée déterminée
Comment sécuriser le recours aux contrats à durée déterminée ? Comment gérer la durée, le renouvellement, la succession et la fin du CDD ? Quels risques et responsabilités sont encourus par l'employeur ? Telles sont les questions que se posent les RH lorsqu'ils envisagent de recourir aux CDD. La formation « Recourir au contrat à durée déterminée » permet de répondre à ces problématiques, et ce, de manière opérationnelle.
Formation en distanciel : format 3.5 heures. Le 19 février 2021 de 9 heures à 12 heures 30
- Coût : 150 €
- Public visé : DRH, RRH, Responsable RH. Assistant(e) RH en charge de l’administration du personnel
- Prérequis : avoir des connaissances de base en droit social ou en gestion des Ressources Humaines
Objectifs pédagogiques
- Sécuriser les cas de recours et la rédaction des contrats
- Identifier les règles permettant de prévenir les problèmes liés à l’exécution et à la requalification du contrat.
Programme
Programme :
- Le CDD, ses principaux motifs de recours
- La durée du CDD
- Les mentions obligatoires du CDD
- La période d’essai
- La gestion du CDD au quotidien
- La succession de CDD
- Les risques liés au CDD
- La rupture anticipée du CDD
- La fin du CDD
- Power Point de présentation
- Exercice : renouvellement et succession de CDD.
- Ressources documentaires : clausier
- Quiz en auto correction
Inscription
Contacter Nadine FORZINETTI
jpc-n.forzinetti@orange.fr ou 06.21.03.30.08.
Bulletin inscription 2021 visio (104.18 Ko)
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